Papiertechnik Kursdetail
Führungskompetenztraining II
Selbstorganisation
Rollen in der Führungsarbeit
Eigene und Mitarbeitermotivation
Innere Antreiber
Entwicklungsprozesse initiieren
Organisation – Planungsmethoden
Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung
Konfliktmanagement
Umgang mit schwierigen Führungssituationen
(zB Widerstände, Alkohol, Minderleistung, Nichterfüllung von Vorgaben, ...)
Kritische Teamsituationen
Führungskraft als Coach
Konstruktiver Umgang mit Veränderung